Een bedrijf heeft natuurlijke personen nodig om te opereren, ongeacht of het een rechtspersoon is.
In dit verband belet de rechtspersoonlijkheid van een rechtspersoon niet dat zonder natuurlijke personen om zijn besluitvormingsorganen samen te stellen en te vertegenwoordigen, de onderneming niet meer is dan een verzameling gegevens in de boeken van een bank, in de kruispuntdatabase van , of in contracten die met haar partners zijn gesloten.
Bovendien, als een bedrijf managers, leden of partners nodig heeft, heeft het ook dienstverleners en werknemers.
Al deze personen hebben rechten en plichten, afhankelijk van de omstandigheden en waarvan de uitoefening en het respect in meer dan één opzicht belangrijk zijn.
De beperking van de aansprakelijkheid is bijvoorbeeld afhankelijk van de naleving van bepaalde gedragsregels. Bovendien zal het vermogen van een bedrijf om fondsen aan te trekken of te onderhandelen met haar zakenpartners vaak afhangen van het vermogen van belanghebbenden om zich te ontwikkelen in overeenstemming met de wettelijke vereisten.
Bovendien kunnen personen zich in een bedrijfsproject bevinden in een situatie waarin zij hun rechten ten aanzien van het bedrijf doen gelden, bijvoorbeeld op een tijdstip waarop zij willen of worden gevraagd plaats te maken, wanneer zij ermee instemmen of zich ertegen verzetten, of op een tijdstip waarop zij hun rechten moeten doen gelden. op een andere manier.
In sommige gevallen zijn de betrokkenen op de hoogte van hun rechten en plichten, in andere gevallen niet. Dit kan met name gebeuren voor alle regels die van toepassing zijn op personen in een bepaalde situatie, ongeacht of zij ervoor kiezen om onder een bepaalde wettelijke regeling te worden geplaatst. Dit geldt met name voor personen die als de facto bestuurders kunnen worden beschouwd, voor personen die hun bedrijf verkopen zonder dat zij de vereiste certificaten hebben vereist, of voor personen die aan een bedrijfsproject meewerken zonder specifiek een bedrijfsvorm voor hun activiteiten.
